ニュースバックナンバー
イベント・セミナー 【2/26 共催セミナー】既存の店舗運営からの脱却!外国人採用とデジタルで創る、新しい飲食店の可能性
2025年2月13日
本セミナーでは、外国人人材とテクノロジーで変わる飲食店の未来について、両社から事例を用いて解説します。
第1部:Guidable株式会社 「データから読み解く飲食業界の採用難易度と人材確保の新戦略」
全業界で慢性的な人手不足が起きている現在。人材の流動性が高い飲食業界も例外ではなく、人手不足、人材確保に頭を悩ませている企業、店舗が多くあるかと思います。
このセッションでは、飲食業界の採用難易度を有効求人倍率から読み解きます。
人材確保の方法として、インバウンド対策、また採用コストを最適化できる「外国人採用」について詳しくご紹介します。
第2部:株式会社アスピット 「システム導入による未来を見据えた飲食店経営」
現代の飲食店経営において、デジタルシステムの導入は、持続可能な成長を実現するために不可欠な要素です。
このセッションでは、システムを導入することで、飲食店の運営効率を向上させる方法をご紹介します。
成功事例や実践的な戦略を通じて、新しい経営スタイルを模索する経営者・マネージャーの皆様や経理業務などのバックオフィス業務を担当されている方々にお役立ちいただける知識や導入事例をご紹介します。
飲食業界で人手が欲しい企業・店舗の方やデジタル・データ活用にご興味のある方は、ぜひご参加ください!
皆様の参加を心からお待ちしております。
┃学べる事
・飲食業界の採用難易度について ・システムによる長期的な経営戦略の構築方法
・賃上げと採用難易度変化の関係性 ・事業拡大に向けて業務の属人化を解消
・人材確保の幅を広げる「外国人採用」 ・本部機能の強化
┃こんな方におすすめ
✔飲食業界で人手が欲しい企業・店舗の方 ✔飲食店の経営者やマネージャーの方
✔採用コストできるだけ低くしたい方 ✔人事・採用担当者の方
✔インバウンド対応のための多言語スタッフを採用したい方 ✔本部機能の強化に関心のある方
┃ 登壇者

学生時代、サッカーに没頭した経験からスポーツ、ウェルネス業界に興味があり、ヘルステック企業、アウトドア企業にてToCマーケティングに従事。留学経験を通して芽生えた日本の課題解決に少しでも貢献したいという想いから、現在はGuidable jobsをより多くの方に知ってもらうことを目的にToBマーケティングに従事。